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今年以来，河南羚锐制药股份有限公司贴膏剂事业部结合生产经营实际办培训，开办了管理人员强化学习培训课堂、新员工培训课堂、脱岗培训课堂、网络平台课堂，提高员工队伍全员综合素质。
管理人员知识共享的管理人员强化学习培训课堂。进入5月份以来，每周一、三、五下午三点，以深化GMP认证、推进贴膏剂实施新版GMP认证为契机，他们安排管理人员互相授课，就各自负责区域的专业知识进行系统讲解，共享安全、设备、工艺操作等专业知识。管理人员强化学习培训课堂，使管理人员全面了解药品GMP知识及生产车间现场管理的专业知识。
培养新生力量的新员工，包括大学毕业生培训课堂。每次招聘新员工，员工入厂进行包括企业文化和企业管理制度等在内的各方面知识的学习、教育，企业管理人员或企业经理人为入职的新员工，包括大学毕业新生进行授课。生产技术人员还从最基础的企业文化知识到生产、营销系统化操作，从安全生产知识到事故预案，他们结合生产车间或工作岗位事例，帮助学员快速掌握医药生产、销售操作知识，尽快成长为生产经营骨干。
提升专业技术知识的脱岗培训课堂。他们每月定期组织质量、技术人员开展脱岗培训学习，由专业技术人员就GMP知识、新药品知识和国家药典进行系统讲解。在对日常操作强化学习的基础上，学员更侧重新工艺、新技术的学习。通过理论强化培训，巩固了员工的专业技术知识。
解疑释惑的网络平台课堂。他们以QQ群、微讯群为平台，员工工作中有什么不懂、不会的，可在群里提问，企业经理人和管理技术人员传递信息并利用工闲时间解疑释惑。
事业部还通过组织管理人员GMP知识测试和员工企业知识，特别是《员工手册》知识的学习测试，进一步营造了强化员工新知识、新技术学习的氛围。
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