职场便利贴,指的是那些工作上配合度极高,对他人的要求永远无法拒绝,经常帮助同事解决各种琐事,是他人眼中好用的便利贴。然而,由于忙于处理例行性事务,工作效果时常被老板忽略,因此很容易成为升官加薪都无望的小人物。
专家点评
4种心态导致“便利贴”不会拒绝,无法对别人的请求SayNo
中智招聘中心经理Sandy表示,一些职场新人,由于资历浅、工作经验少,常常被要求承担各种各样的杂活。随着时间的推移,虽然逐渐对自己的工作界定有了更深地理解,但“来者不拒”也许已经变成一种应对风格,即使常常要“勉为其难”,也不愿说出“No”字而伤了和气。
从“乖孩子”、“好学生”的角色中获得安全感
另一种“职场便利贴”,可能就是成长环境和个人性格使然,他们不喜欢与他人发生冲突,信守多一事不如少一事的处事原则,因此不会拒绝别人提出的要求。这种类型的“职场便利贴”一般所受到的教育是权威至上的,只要扮演好“乖孩子”“好学生”的角色,就能免于遭受大人的批评。
较低的自尊感(Low self-esteem),缺乏自信
心理学家威廉·詹姆斯说,人类最深处的需要,就是感觉被他人欣赏。爱被赞扬本是无可厚非的,但对那些安全感低、有自卑情绪模式的人来说,他人的赞扬却是至关重要的,他们可能会为此而倾尽全力。
缺乏专注力,容易受他人影响
还有一些“职场便利贴”在工作中缺乏专注力,对自己的工作安排和计划不够清晰,因而不能集中精力高效地完成工作。此外,缺乏专注力还表现在未思考过自身的职业发展,没有较为明确的职业奋斗方向,因此就更容易受到他人和环境的影响。
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