|
当你有天发现竟然有人在你背后四处说你坏话，暗中破坏你的形象，该怎么办？千万不要因为一时气不过，就怒气冲冲的找对方理论。
先稳定好自己的情绪，然后依照《纽约时报》（The New YorkTimes）生涯专栏作家雪儿-黛尔（CherylDahle）所提供的方法，一步步的化解难题。
1.先检讨自己。你应该要想想，自己是不是做了些什么事、说过哪些话，让对方看你不顺眼。如果不明就里的就去找对方兴师问罪，只会让对方更看你不顺眼。
2.问清楚原因。你可以问说：“我不知道发生了什么事，是否可以告诉我是什么问题。”如果对方什么话也不愿意说，干脆直接了当的跟对方说：“我知道你对我似乎有些不满，我认为我们有必要把话说清楚。”
3.委婉的警告。如果对方不肯承认他曾经在别人说过不利于你的话，你也不必戳破对方，只要跟对方说：“我想可能是我误会了。不过，如果以后如果你有任何的问题，希望你能直接告诉我。”你的目的只是让对方知道：你绝对不会坐视不管。
4.向老板报告。当类似的事情第二次发生时，你可以明白的告诉对方：“如果我们两人无法解决问题，就有必要让老板知道这件事情。”如果事情仍未获得解决，就直接向老板报告。
当然，不是所有的情况都必须向老板报告。如果对方只是对你的穿衣品味有些挑剔，就让他去吧，这并不会影响你的工作或是你和同事之间的关系。
|
1、本网部分资讯为网上搜集转载，为网友学习交流之用，不做其它商业用途，且均尽最大努力标明作者和出处。对于本网刊载作品涉及版权等问题的，请作者第一时间与本网站联系，联系邮箱：tignet@vip.163.com 本网站核实确认后会尽快予以妥当处理。对于本网转载作品，并不意味着认同该作品的观点或真实性。如其他媒体、网站或个人转载使用，请与著作权人联系，并自负法律责任。
2、凡本网注明"来源：虎网"的所有作品，版权均属虎网所有，未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用；已经本网授权的，应在授权范围内使用，且必须注明"来源：虎网"。违反上述声明者，本网将追究其法律责任。
