我单位下岗后,经过多方努力,好不容易进了这家饭店当上了大堂服务员。
刚开始上班还有一股新鲜劲,可随着日子一天天过去,整天就是来客端茶送饭、打扫清洁之类的活儿,加之刚去对饭店不熟悉,领导也不怎么信任她,她渐渐觉得工作淡而无味,不想再于下去了。
苦闷之时,她将心思告诉了我,并说想立即辞职跳槽到别的单位。我问她:“你认为跳槽后能找到比这更好的工作吗?要知道,你一没有较高的文凭,二没有独特的技术,现在人才市场竞争如此激烈,要想谋个好职位谈何容易呀。再说你所在的饭店也算小有名气,全市像这样的单位没有几家。”之后,我又建议她:“别急着跳槽,先熟悉饭店的各种管理制度、管理方式,多学点东西,等学会了本事,有了点本钱再跳槽也不迟,那时有了知识、有了经验,身份也会提高,领导一定会重用你。”
好友听了我的劝告,在饭店里踏踏实实地干了两年。当我问她是否还准备跳槽时,她激动地说:“我在这家饭店干得好好的,领导很重用我,现在我当上了大堂经理,工资提高了,福利也好了,再不跳槽了。”
最后她颇有感慨地说:“人有一种冲动的本性,有时事情没考虑成熟就怨天尤人,而没有好好反省一下自己。刚开始时总自认为大材小用,干工作不认真,不积极,领导当然不放心、不信任。如果将心思投入到每一件事情中,做好本职工作,得到的结果就完全不同,这是我在工作中积累的经验。”
在求职路上走一处不如守一处。好友说得很有道理,很多事情并不是别人对你怎么样,关键是自己该怎么做。
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