——国家局高级研修学院教育培训工作系列报道之

    国家食品药品监管局把加大教育培训力度，进一步提高干部队伍素质作为一项战略举措，不断创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，为食品药品监管工作提供强有力的人才保障。去年底，中央编办批复，国家食品药品监管局培训中心更名为国家食品药品监管局高级研修学院，以适应高水平、专业化监管人才培养的需要。多年来，高级研修学院（原培训中心）在监管队伍教育培训方面做了大量工作，取得了多项成果，为全系统人才培养做出了重要贡献。本报自即日起推出食品药品监管系统教育培训工作系列报道，展示高级研修学院培训工作取得的成果，推进教育培训工作向科学化规范化发展。

　　实施 “一把手”培训工程，开展大规模监管实务培训，近年来，作为国家食品药品监管局唯一的培训机构，国家食品药品监管局高级研修学院（原培训中心）开展了大规模、多层次、多渠道的教育培训工作，较好地解决了全系统新队伍、新人员对岗位的适应问题，队伍的素质和能力有了明显提高，保障了食品药品监管工作的顺利开展。

　　事业成败，人才是关键。据国家局高级研修学院院长江德元介绍，自2000年以来，学院共举办省级局长培训班4期，培训151人次；举办地（市）级局长示范班6期，培训436人次。截至2010年底，已完成全部地（市）级局长的轮训任务。举办县级局长示范班14期，培训1289人次。为新疆局举办地（市）局局长示范班4期，培训268人次。2008年至今已举办全国地（市）级药检所长培训班4期，培训340人次，完成了对全国地（市）级药检所长的轮训任务。示范班形成了以优秀师资队伍、精品培训课程、实用培训内容和创新培训形式为特征的培训示范品牌，在全系统起到了十分显著的示范效果和引领作用。

　　参加第二期全国地（市）药品检验所所长培训示范班的浙江省湖州市食品药品检验所所长蒋国强告诉记者，培训内容丰富，针对性强，使学员增长了知识，拓宽了思路，提高了技术管理能力和水平，受益匪浅。

　　为有效应对食品药品安全监管的严峻形势，近年来，国家局不断加大对监管队伍的培训力度，2000年~2010年十年来，高级研修学院不断强化对国家局、直属事业单位及各省局监管人员的业务培训，已累计举办培训班363期，培训人数30500人次。

　　此外，高级研修学院紧紧围绕国家局重大监管措施，加强食品药品监管政策法规的宣传和贯彻，普及专业知识，组织开展了行政相对人培训。共举办各类培训班1388期，培训学员19.5万人次，大大提高了食品药品行业从业人员的职业素质。

　　去年底，国家食品药品监督管理局与中央党校联合举办了食品药品监管系统2010年厅局级正职领导干部培训班，这是国家局首次与中央党校合作开展面向省及副省级市局领导班子成员的一次高层次培训，自此，国家局“十二五”期间新一轮大规模领导干部轮训工作正式启动。

　　江德元表示，“十二五”期间，高级研修学院将在国家局的领导下，继续开展大规模的食品药品监管人才队伍培训，包括实施基层监管人才队伍培训工程，实施国际化人才推进计划，强化药品、医疗器械急需紧缺专门人才队伍建设等，为食品药品监管工作提供强有力的人才保障。