继去年9月因市场原因中止股权激励计划后,华海药业(600521)今日提出了新的激励计划。由于华海药业第一大股东陈保华和第二大股东周明华矛盾突出,华海药业新股权激励计划或许会成为双方博弈的新角力点。
　　根据华海药业今日公告,此次激励计划将通过增发的方式授予激励对象1923万份股票期权,此次授予的股票期权所涉及的标的股票总数占华海药业目前总股本的6.43%,其中预留150万股份给预留激励对象,占此次股票期权计划总数的7.80%,股票期权的行权价格为14.02元,而公司7月6日收盘价为14元。
　　此次股权激励计划共分为三个行权期,三期的可行权数量分别占行权总量的35%、35%和30%。行权条件包括华海药业各行权期前一年度加权平均净资产收益率不低于12%;三个行权期前一年度净利润较期权授予日前一年度公司经审计的净利润增长率分别不低于15%、30%、50%。
　　华海药业此次股权激励的对象为115人,其中包括5名董事会成员和9名高级经营人员,另外101人为中层管理人员及核心技术人员。华海药业实际控制人、董事长、总经理陈保华并不在激励名单之中,但激励对象中翁金莺为陈保华配偶、翁震宇是翁金莺的兄弟、周才宗为周明华的兄弟。显然,无论是陈保华家族还是周明华家族都可以在此次股权激励计划中获得好处。
　　从2007年4月开始,周明华由于种种原因开始逐步淡出华海药业的董事会和经营层。在2008年3月,周明华以股东的身份针对公司股权激励计划中激励对象的条件、激励数量的分配等问题向公司董事会提出修改意见,但遭到当时董事会的否决。不过,这足以说明周明华对于华海药业股权激励计划的关注。另外,在2009年4月举行的华海药业股东大会上,陈保华和周明华分别通过弃权票否决了对方提出的议案,使得双方矛盾再次凸显。【作者：建业 来源：证券时报】